首页» 圈内新闻» 评论员专栏

无须对策略大惊小怪

——

作者:李雪源  来源:  时间:2018-12-12

  那些打算把琼瑶名著《还珠格格》再拍第三版的人,一定是一群深谙宣传之道、精通宣传策略的人。这不,第三版《还珠格格》才刚刚建组,就抛出了一个关于选角标准的话题,引发一片议论。
  有颜值有技巧有话题,无论你对这个标准认可还是不认可,“还珠”第三版还未开拍就已经引起了你的注意。一方面,把原本属于专业领域的选角标准和工作在一定程度上公开化,潜在观众群体的关注度和参与度都会得到提升;另一方面,那些关于选角标准是否恰当的争论,同样也可以在开拍之前就增加电视剧的曝光度,就比如这条“有话题”能否成为选用演员的标准,很多人就不大赞同。
  但事实上,这只是第三版“还珠”的一种策略罢了,大可不必那么认真。“还珠”的选角可并不止“三有”九个字这么简单。“三有”上面,有总体的要求“积极正能量,无不良嗜好”。“三有”下面,也各有具体的条款。如果细看这些条款,你就会发现:形象辨识度、适配度以及演技……这“三有”几乎囊括了所有选角该有的标准和要求。因此,这条多出来的、并不大受认可的“有话题”标准,本就是为了制造话题而存在的。
  要知道,无论是琼瑶还是《还珠格格》,都有着相当广泛的知名度,都是无须刻意宣传的强IP。于是,在第三版的选角上,更多的应该不是剧本依靠演员来强化,而是剧本对演员有极大的提携作用,也无怪乎片方在公布选角标准的同时也表明选角将“倾向于新人”。
  试想,一个原本就有一些知名度的话题新人,再加上“还珠”主要角色的加持,无疑是演艺事业上的一次跃升机遇。与此同时,原本就不太需要大牌明星“带流量”的“还珠”,也能通过用话题新人以较低的成本博得更多关注、达到预期目的。
  关于选角,导演学中有句专业表述叫“选角是拍摄开始之前导演思维的第一次表达”。也就是说,导演定下了怎样的导演思维,会在选角的过程中得到最初的体现。《还珠格格》既然已经拍到了第三版,对观众来说,剧情、人物等基本的要素早已没有任何新鲜感。如果演员再没有什么话题性,就真的乏善可陈了。所以,定出“三有”特别是“有话题”的选角标准,正是切合了第三版《还珠格格》需求的务实之举。

其他更多文章

TOP